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    接力更新!這份“4+14”的社區戰疫攻略刷屏了

    2022年04月12日11:01 | 來源:人民網
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    “4+14”社區戰疫行動建議要點

    近日,人民網“領導留言板”收到一位“戰疫”志愿者寫給社區工作人員的“4+14”戰疫行動建議(點擊查看),建議發布后收到來自全國各地的積極反饋,不少基層干部分享了當地的戰疫經驗,部分熱心網友也為“社區戰疫攻略”提出優化建議。

    ·來自部委及地方基層的意見建議:

    更多黨員下沉,給基層超額超時工作提供疫情補貼。

    ——部委工作人員

    如果做一下分類,日常防控舉措、有疫情防控舉措區分敘述的話,建議性會更強。

    ——北京市基層干部

    提供一些經驗分享,一是合理調配防疫資源,具體調度分配要重視社區居委會(村民委員會)的工作建議。二是保障權威信息的高效流動,主動收集涉疫的社情民意,對其中的熱點問題有效回應,充分尊重和保障群眾的知情權。三是獎優罰劣調動防疫人員的工作積極性,結合實際對防疫一線表現優異,成績突出的工作人員,給予物質與精神的雙重獎勵;紀檢監察部門做好全方位的監督問責。

    ——天津市基層干部

    這篇文章整理得特別好,也很適應現在的形勢和需要。目前,疫情在全國多點存在,病毒的傳播力、隱匿性更強,一旦發現確診病例,需要基層的反應力、組織力、保障力必須是迅速的、精準的,尤其作為社區,是服務群眾的“最后一公里”,群眾有問題最先想尋求幫助的就是“社區”。這篇文章能很好地為社區工作者提供工作思路、體系,幫他們對照查漏補缺,特別好!

    ——河北省滄州市基層干部

    一是要更多關心居委會等工作人員,不僅在物質層面,更重要是精神層面。二是依托疫情防控指揮部在地市一級政府層面總結經驗。三是加強宣傳,讓老百姓知道相關政策,特別是老人較多的社區。

    ——內蒙古自治區基層干部

    “4+14”行動建議很有借鑒意義,具有一定的實踐基礎和可操作性。特別是其中提出的為志愿者團隊提供專業保障,包括安全防護培訓、提供防護裝備和各類必要器材的正確使用方法等非常有必要,利于提高志愿服務質量。加強了志愿服務人員的安全保障,才能更好地為疫情防控提供持續動力。

    ——遼寧省沈陽市基層干部

    建議具有較強的針對性、時效性和指導性,切合社區工作實際,建議內容的“4”,包括了社區疫情防控的工作任務、工作目標、隊伍建設和組織領導等,建議內容的“14”,即為14項具體的工作舉措,其中6項是“安排專人”做好點對點服務,具有很好的可操作性;其他幾項實用性也比較強,值得借鑒;鶎咏M織應當切實加強黨的領導,指導和引導社區居民實行群防群控,是做好社區疫情防控工作的根本和關鍵。

    ——江蘇省基層干部

    分享一些經驗,要把外防輸入作為重中之重,充分發揮小區樓棟長、業委會和物業作用,加大疫情防控政策宣傳力度,配合社區及時發現、引導來(返)人員按照疫情防控政策進行隔離管控。封控區、管控區要做好群眾生活保障、確保生活物資供應充足,價格穩定。要加強一線工作人員業務培訓,確保所有一線人員熟練掌握防控業務。要加強快遞、物流管理,做好全面消毒消殺。要關心關愛一線防疫人員,做好調休、人文關懷、健康防護工作。

    ——江西省吉安市基層干部

    這些系統性的指導更適合用來給志愿者來培訓。通過這篇文章的宣傳,讓更多的人來參與進來是非?扇〉。

    ——山東省煙臺市基層干部

    這些建議都很具體,可操作性很強。我來介紹下貴州經驗供補充參考:貴州省的“一中心一張網十聯戶”機制建設,使基層社會治理基礎進一步夯實,疫情防控能力進一步增強。其中,“一中心”指縣鄉村綜合治理中心,“一張網”指城鄉社區網格,“十聯戶”是將相對集中居住的村(居)民按照10戶左右標準劃分聯防聯治服務單元。在基層實踐中,圍繞覆蓋全省的縣鄉村三級綜合治理中心,將城鄉社區科學劃分為若干個網格,將黨小組建立在網格上,每個“十聯戶”挑選配備聯戶長,普遍形成“黨小組+網格員+聯戶長”的基層治理“鐵三角”,將社會治理觸角延伸到每棟樓宇、每戶家庭,進一步做實精細化服務管理。

    ——貴州省基層干部

    在社區主動作為的前提下,社區人員工資低,工作的積極性還需進一步調動。個人覺得社區在疫情防控中兩個作用很重要:一是排查轉運重點人員;二是做好社區物資服務保障。

    ——甘肅省基層干部

    ·來自各地網友的意見建議:

    我參加過樣本轉運任務,個人覺得這個是非常細化的,建議大家學習。

    ——網友“A王**”

    越是特殊時期,越應該做一些讓居民安心的事情。

    ——網友“夏**”

    志愿者不能有事才組織,可以組織一批人參與培訓和教育,組成各種志愿者團隊。

    ——網友“飛**”

    提高社區工作人員待遇,讓他們無后顧之憂。

    ——網友“莉**”

    作為江蘇蘇州的一名社區工作者,連續一個多月來白加黑、五加二參加防疫工作,條線任務也很多,很多同事都無暇顧及家庭,甚至只能把孩子帶在身邊加班。提高社區工作者待遇,提供編制等福利,保障社區人員隊伍建設是重中之重,這是最實實在在的舉措。

    ——網友“灰**”

    這文章,確實客觀、真實、有效。補充一點,各級下沉人員和志愿者,必須要服從社區統一調度,各級上級更要考慮到交給社區各項任務能否落地,社區方能形成合力。另外,組建社區綜合黨委,是整合各方力量有效舉措。

    ——網友“意**”

    明確任務分工,是最有效提高工作效率的!社區不是僅僅只有防疫工作任務,原本就有很多常規工作,給社區補充人員力量(能很快適應工作的下沉干部、志愿者隊伍)迫在眉睫。

    ——網友“士**”

    如您有更多的建議和想法,請掃描下方二維碼留言,

    讓我們一起繼續完善這份“寫給大白的攻略”。

    (責編:鄭會宇、唐嘉藝)

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