對于育兒假我建議:1.有關部門對企業享有育兒假的人進行回訪;2.對企業進行監管回訪;3.讓企業制定相關育兒假的制度并宣講傳達給員工;4.對應休未休的給予單位考核。從國家層面出發讓育兒假真正惠及群眾。以上是個人建議,不針對任何人和任何單位。
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